您提出的“关于加强河北省海外留学人才引进力度的建议”收悉，现答复如下：
省委省政府高度重视海外留学人才引进工作，持续完善相关机制，不断加大海外留学人才引进工作的引进力度。
一、完善海外留学人才引进机制
持续深化人才体制机制改革。近年来，省委组织部紧密结合河北发展实际和国际形势变化，制定出台了《关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见》《关于进一步加大高层次人才引进的若干政策措施》，对引进外国人才重点、引才引智平台建设、外国人才管理服务、体制机制保障等方面进行规范，设立引智创新创业基金支持外国人才在冀创新创业。进一步实施更具灵活性、吸引力的人才政策，在引进海外人才范围上明确具体对象，在科研经费资助上“上不封顶”，在人才项目落地上单列土地指标，在职称、住房、社保、医疗、教育等方面开辟“绿色通道”。
二、做好引进留学人才培养工作
近五年来，我省向人社部推荐并通过遴选资助高层次留学人才回国人才5人、中国留学人员回国创业启动支持计划8项；评审选拔省级特聘专家63人；通过河北省高层次人才项目资助留学回国人员452人，高层次人才的引领和示范作用明显增强。 为加大我省企业引进海外专业人才力度，聚焦企业引才、用才需求，省科技厅启动实施了“海外工程师”引进计划和“外专百人计划”、“省级引进国外智力项目”、“外国院士（诺奖）工作站”等海外人才项目，支持鼓励省内企事业引进海外高层次人才或专业人才到我省开展科技创新、科研攻关、成果转化、人才培养等工作。经组织专家认定，省财政对用人单位所聘外国专家给予一定的资金支持，加大引进外国人才、用好外国人才的力度。
三、办好招才引智活动
省委组织部、省人社厅通过举办“中国河北高层次人才洽谈会”高校行活动和“河北省沿海经济带高层次人才交流大会”，邀请海内外专家交流对接，为企事业单位引进海外留学人才搭建交流平台。省科技厅通过赴海外开展专项国际人才交流活动，促进省内企事业单位与国（境）外高技术企业、高等院校、科研院所、医疗机构的联络，拓展国际人才交流合作渠道。
四、营造良好引进海外人才环境
出台《河北省实施燕赵英才服务卡制度暂行办法》，进一步为引进人才来冀工作提供良好服务环境。加强对人才的关心关爱，实行了领导干部直接联系专家人才制度和人才荣誉激励制度。为表彰留学回国人员对河北经济社会发展做出的贡献，2018年以来共有20名优秀回国人员受到省政府的表彰。
下一步，我们将紧紧围绕省委省政府决策部署，重点抓好三方面工作：一是完善海外人才引进机制。聚焦急需领域引进人才，“一企一策”制定引才政策，引进战略新兴产业“高精尖缺”海外优秀人才。实施“海外工程师引进计划”，认定一批外国院士(诺奖)工作站。推动海外人才离岸创新创业基地等海外引智创新平台建设。认定支持一批国际科技合作基地，实施国际人才交流活动计划。二是拓宽海外人才引进通道。会同有关部门办好中国河北高层次人才引进交流大会，进一步做好海外分会场工作。发挥欧美同学会优势作用，支持廊坊开展欧美同学会“双创”大赛廊坊赛区活动。开展“海外侨胞故乡（河北）行”等活动。通过搭建留学人才通道，大力引进海外高层次人才，助力海外人才回流。三是优化海外人才发展环境。全面推进实施燕赵英才服务卡制度，积极做好优秀回国人员表彰工作，对服务功能、服务项目、服务内容等方面进行细化拓展，增强人才获得感、荣誉感和自豪感。健全工作体系，深入实施人才强冀筑基工程重点项目，积极做好引进留学人员资助工作，打造各市大抓人才工作机制氛围，设立“河北省人才服务平台”，细化服务功能，实现相关工作线上办理，持续打造人才服务品牌，形成有利于海外人才回国发展的良好人才环境。，为加快建设经济强省、美丽河北提供有力人才支撑。
河北省人力资源和社会保障厅
2023年4月26日
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